村子倘若要进行发展，农民欲实现富裕，其关键之处在于是否存在人带头去干，是否拥有办法促使大家的钱袋子都鼓起来 。

选好乡村领头人

栗川镇于选拔村干部之际，很是看重实际具备的能力以及群众所给予的口碑，他们借由村两委进行推荐以及个人自愿去申报等诸多方式，自各个村子里挑选出122名委员，以此来确保每一个村子的领导班子都拥有引领群众去发展成长的潜在能力，这些担当带头人的人员，不但要对本村具体情况有着深入熟悉了解，更得在村民群体当中拥有自身的名望威信，从而能够切实有效地把大家凝聚靠拢起来 。

为使这些“带头人”的本事得以提高，镇区按时安排他们投入学习培训。借助“三会一课”、主题党日等活动，不断强化党支部的规范化构建。意图是让每一个村党支部变为构思发展、化解难题的关键，而非单纯的传声筒。

组建本土人才队伍

乡村振兴单单依靠几个干部是不行的，得要有更多本土人才加入进来。栗川镇的举措是把目光放得长远一些，不光要充分任用当下在职的村两委成员，还要开始注重培养后续的力量。他们在返乡青年、创业本领高强的人以及尚未就业的大学生当中，挑选出了12个人予以重点培养。

被安排参与具体村级事务的这些后备人才，在实践当中增长才干。镇里期望凭借这种方式，逐渐构建起一个稳定且有活力的人才库，保障乡村发展事业后续有人，不会由于个别干部的变动继而遭遇中断 。

发展特色种植养殖

产业乃是增收根源所在，栗川镇依据各村土地条件以及气候状况，引领村民去发展各异的种养相关项目，比如说，于适宜之地去推广订单辣椒品种，还有引入蔬菜架豆品种，并且同收购企业预先签订合作合同，以此解决了产品销售路径问题，从而使农民在下种时能够心底无惧 。

镇上在养殖这块儿，鼓励农户去养牛，鼓励农户去养猪，鼓励农户去养鸡，并且要适度把规模给扩大。在2023年的时候，全镇的生猪出栏数量超过了1.4万头，家禽的饲养量达到了8万多只。这些产业不光是提供了肉蛋产品，还成为了许多家庭重要的收入来源。

拓宽劳务增收渠道

除去在本地从事农业劳作 ，外出到其他地方务工同样是极为关键的增加收入的途径 。栗川镇以有组织的方式针对剩余的劳动力开展技能方面的培训 ，在一整年的时间里培训了超过230个人 。培训所涵盖的内容与市场的需求相贴近 ，好像建筑施工 ，家政服务之类的 ，助力村民提高就业方面的竞争能力 。

镇里积极地同外地用工单位关联联动，为那些培训达标的村民举荐工作职位，如此这般的举措致使农民前往外地务工拥有了更为明晰的指向，收入在一定程度上也显得更为稳固，规避了因盲目流动所引发的风险。

探索集体经济路径

实现村级集体经济壮大，方可给村之中开展公益事业予以资金扶持。栗川镇对少许村庄予以支持，那些行政村运用集体土地、闲置房屋之类资源，经由出租、入股合作社抑或自营项目诸般办法进而获取收益。这些所获收入被运用在改进村内道路、环境卫生等公共事务上面 。

比如说，存在这样的情况，有的村是把集体所有的林地进行承包，以此来发展经济林业务，而有的村呢，则是运用村集体共同拥有的资金，投入到本地效益较为良好的合作社之中，进而每年都能获取到分红收益。像这些方面的探索，给村子带来了没有间断的收入结果，提升了村级组织面向群众去开展事务办理的能力。

联结利益共享成果

在推进产业发展进程当中，栗川镇着重于构建处于农户与合作社、以及农户与企业二者之间的那种利益联结机制。借以“合作社 + 农户” “企业 + 基地 + 农户”诸般模式，使得农民不但能够获取从事生产活动所带来的收入，而且还能够分享于加工、销售这些环节当中所产生的增值收益。

在此期间，镇上倡导那些已然先宽裕起来的从事养殖方面的大户、进行种植的优秀能手，与普通农户结成对子展开帮扶，传授技术以及经验。这样一种互助的方式，对减小村民之间收入方面的差距是有帮助的，能使发展所取得的成果更公平地让更多家庭享受到，一步步朝着共同富裕的目标不断迈进去。

对于乡村振兴而言，在政府与村干部致力于其中努力的情况下，你认为普通村民自身最能够从哪一个方面开始着手去改变当前的状况呢？真诚欢迎分享你个人的看法。